Previdência Privada

Infantil / Individual / Empresarial Corporativa

A previdência privada é uma forma de aposentadoria contratada para garantir uma renda mensal no futuro, complementar ao valor da pensão da Previdência Social.

Diferente das aposentadorias convencionais, o plano de previdência pode ser utilizado para ajudar na realização de diversos projetos como a aquisição de veículos, imóveis, educação dos filhos ou até abertura de um negócio próprio.

Entre as diversas vantagens da previdência privada, pode-se destacar que os planos tem como aliados os benefícios da aplicação em um fundo de investimento com as vantagens fiscais asseguradas por lei para aplicações de longo prazo.

Além disso, oferece flexibilidade na alocação dos investimentos, rendimento sem incidência de IR semestral, facilidades na hora de investir e, principalmente, redução da carga tributária.

Tipos de planos

PGBL:
- indicado a quem declara IR pelo formulário completo;
- permite dedução das contribuições em até 12%, diminuindo o valor do imposto ou aumentando a restituição;
- tributação feita no momento do resgate, sobre todo o montante investido.

VGBL:
- indicado a quem declara IR pelo formulário simplificado;
- as contribuições não são deduzidas da base de cálculo de IR;
- tributação feita no momento do resgate, somente sobre a rentabilidade do plano.

Mais informações: SUSEP.